联合国委员会巴哈伊提供决策模式
联合国 -根据一份新的巴哈伊声明，“目前是向新的社会秩序转型的时期”，于此期间，在有着不同文化背景的人们之间建立一个新的决策模式，将有助于一体化进程。
该声明是为第48届联合国社会发展委员会编写，此次委员会于2月12日结束。该委员会是联合国负责跟进事务的主要机构，主要跟进1995年在哥本哈根举行的关于社会发展的国际首脑会议，在这次会议上，世界各国领导人概括出了一些原则来描绘“全民社会”。这些原则中包含对多样性的尊重以及全民参与。
巴哈
伊国际社团在声明中说，它提供的经验是磋商的方法，为世界各地巴哈伊社区所使用，它是建立人类团结的关键要素。
“如果一开始有了这一层理解，那么你将会以一种不同的视角来看待问题，不会给他人贴上诸如'边缘化'和'贫穷'的标签”他说。他还解释说自己是一个移民到新加坡的孩子，知道这种贴标签的行为对社会整个群体带来错误的印象。
“语言塑造了我们的思维方式，”他说。 “它创造了我们看待世界的心理映像。有些心理映像并不是积极的 – 比如那些认为移民低人一等的映像。”
在致联合国委员会的这份巴哈伊声明中指出，可以把人体比作一个整合了世界各类文化与人群的整体。 “在这个有机体中，数百万的细胞，有着各种各样的形态与功能，它们共同合作使得人类能够赖以生存。每一个细胞都在为维护一个健康的身体发挥着自己的作用，”这份声明如此写道。 Mr.Chong解释说，这一比喻，可以让人们看到，世界各国人民同属于一个人类大家庭，还可以让人们理解，每一种文化都是整体的一个组成部分。巴哈伊社区的磋商实践，非常注重观点的多样性，以及个人参与讨论所做出的贡献。
巴哈伊声明中说，“有一部分人未能参与传统决策，积极从这部分人群中征求观点，不仅能增加智力资源，也增进集体行动所需要的信任，包容和共同使命感”。
巴哈伊磋商的一个主要特点是所有观点属于团体而不是个人。
“对于讨论的问题，从自己的立场和想法超脱出来是非常必要的 — 一旦一个想法分享出来，它不再属于发表该观点的个人，而是成为被集体采纳，修改或否决的一个来源，”该声明说道。
然而，有不同的观点还是不够的 – 这“不能为社区提供一个方法，以消除分歧或解决社会紧张状态”声明中继续写到。“在磋商中，多样性的价值与团结的目标是密不可分的。这不是一个纯粹理想的团结，而是一个承认差异的存在，通过有原则的审议过程努力超越差异而达到的团结，”声明说，“这是多样性的统一。”